で、ガックり.....。
直の部下が退職すると告白してきた（既に転職先も決めてある！）。
私と指向が似ており(OOやAgile等)、共に話や試行もしたりして目をかけていただけに...愕然。
大きな理由は３つ
- 他社員が新技術に無関心（呼びかけや盛り上げに対し無反応）
- 上流の作業に係われない（自分が学習した事が試せない）
- 給与面
で、「モチベーションが保てなくなった」とのこと。
説得はしているが、難しそう。
確かに、私も同様理由で不満を感じてもいるし嫌気もあるので気持ちは分かる。でも、頼りにもしていたのでダメージが大きい。
